'Diversiteit verrijkt de advocatuur'

Caroline Pronk werkt sinds drie jaar als strafrechtadvocaat op haar eigen kantoor in Apeldoorn. Dit jaar maakte zij gebruik van de subsidieregeling beroepsopleiding voor sociaal advocaten. Daarmee kon ze een stageplek bieden aan een gedreven strafadvocaat in opleiding.

Pronk: “Als strafpleiter probeer ik te voorkomen dat cliënten onterecht veroordeeld worden. Want het gebeurt regelmatig dat iemand toch onschuldig is en wel de hele overheidsmacht over zich heen krijgt. Juist in kleine strafzaken gaat het fout. Dat vind ik onacceptabel, dus zet ik mij in voor meer rechtvaardigheid.”

Originele inzichten

“De nieuwe subsidieregeling nam de drempel weg om een stagiair aan te nemen,” aldus Pronk. “Aan de ene kant is het jammer dat deze regeling überhaupt nodig is. Want blijkbaar is het vergoedingensysteem van de sociale advocatuur niet toereikend om nieuwe mensen in dienst te nemen. Aan de andere kant steunt de regeling juist die kantoren die willen investeren in de sociale rechtsbijstand. Daardoor werk ik nu samen met een intelligente collega met frisse inzichten. Een aanwinst voor de rechtsstaat.”

Aanvullende disciplines

“Deze regeling biedt mensen met wat meer diversiteit kans om advocaat te worden,” onderstreept Pronk. “Variatie binnen een team en binnen een beroepsgroep is heel belangrijk. Dan doel ik niet alleen op gender of afkomst, maar ook op zeldzame vaardigheden als creativiteit of een loopbaan in andere disciplines dan alleen de juridische. Die competenties en ervaring helpen om te innoveren en te excelleren. Zo verrijkt diversiteit de advocatuur.”